师德师风是教师队伍建设的灵魂，直接关系到教育质量和学生健康成长，更是落实立德树人根本任务的重要保障。为进一步加强师德师风建设，明确新学期教师行为规范与管理要求，近日，我校召开教师师德师风专题会议。

庄严宣誓，郑重承诺

会议伊始，德育处主任带领全体教师庄严宣誓：

我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责，引领学生健康成长，做到有理想信念、有道德情操、有育人智慧、有躬耕态度、有仁爱之心、有弘道追求，为建设教育强国和实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

铮铮誓言不仅是对教育初心的重申，更是对恪守师德、履职尽责的郑重承诺，为新学期工作筑牢思想根基。

划定规范，守护教育净土

随后，德育处主任聚焦《教师十禁令》核心内容，逐项进行了清晰透彻的解读，为教师们划定了清晰的行为规范边界。

从禁止违背党和国家方针政策、法律法规的言行，到禁止歧视、体罚学生……每一条禁令都直击教育中的关键问题，提醒着教师们时刻保持清醒的头脑，坚守职业道德底线。

严守师德底线，弘扬高尚师风

最后，校长结合学校实际，从“教学、师德、纪律”等提出具体要求：

教学常规：严把“质量关” 

要求教师严格落实教学计划，规范备课、上课、作业批改等全流程，课堂需聚焦学生主体，杜绝敷衍教学；同时明确听课、评课频次，鼓励跨学科交流，以常态化教研推动教学能力提升。

师德表现：守住“底线红” 

强调将师德师风作为评价第一标准，严禁歧视、体罚学生，杜绝有偿补课、索要家长财物等违规行为，做到廉洁从教、为人师表。

日常纪律：绷紧“规矩弦” 

细化考勤、办公秩序等要求，明确上班不迟到早退、办公时间不做与工作无关之事；针对会议、培训等集体活动，强调需按时参会、认真记录，确保学校部署高效落地。

此次会议让全体教师对新学期工作要求有了更清晰的认知，全体教师将以制度为纲、以要求为尺，扎实做好每一项工作，全力护航学生成长与学校发展。